退休人员健康计划
这取决于你的退休等级, 你可能有资格参加365滚球官网退休人员健康计划. 请 提交分级请求 在你预期退休日期的前一年，向福利服务查询你的选择.
请注意，您必须参加一个有效的365滚球官网员工医疗计划，以过渡到退休人员健康计划.
如果你没有资格通过学校获得退休医疗保险，或者觉得学校的计划不适合你的需要，你可以选择在其他地方购买保险. 请查看以下信息并仔细考虑您的选择. 365滚球官网退休人员健康计划选举是不可撤销的.
如果你即将退休，并选择加入退休人员健康计划, 请参阅以下资料: 过渡到计划.
如果你已经退休并参加了退休人员健康计划，下面的信息描述了你的保险范围. 联系 benefits@jufacraft.com 有问题吗?.
计划选择及承保范围
该大学提供两种退休人员健康计划:
- 退休人员PPO计划
- 退休人员高免赔额健康计划(退休人员HDHP)
- 看到 概要规划描述
这些计划也会根据你的医疗保险资格而有所不同:
- 预医疗保险计划(65岁以下退休人员)-见 Pre-Medicare医疗福利概览
- 后医疗保险计划(65岁及以上退休人员)-见 后医疗保险医疗福利概览
您的退休人员健康计划选择(退休人员PPO或退休人员HDHP)适用于您参加保险的所有家属，并且是不可撤销的. 你将没有机会在未来的计划之间切换.
与医疗保险的关系
为了参加退休人员健康计划, 当你第一次获得资格时，你必须参加医疗保险A部分和B部分. 除非你有残疾使你有资格提前享受医疗保险, 医疗保险将在你满65岁的那个月的第一天生效.
退休人员健康计划不是医疗保险补充计划. 一旦你参加了医疗保险A部分和B部分, 医疗保险成为主要保险，大学退休人员健康计划是次要的. 退休人员健康计划与您的其他保险范围相协调，并根据福利维护(MOB)规定处理索赔, 这意味着它会协调你所有医疗计划的福利支付，以便在支付所有费用后，计划福利保持在退休人员健康计划设定的水平.
牙齿及视力覆盖
牙科保险和视力保险(常规视力检查和眼镜/隐形眼镜)不包括在退休人员健康计划中.
基于医学的视力检查和白内障在退休人员健康计划范围内.
处方药保险
退休人员PPO计划和退休人员HDHP计划都提供处方药保险，直到您符合医疗保险资格和/或年满65岁. 处方药福利是由 CVS Caremark.
如果您是退休人员PPO计划的一级退休人员, 你可以通过 SilverScript处方药计划 在你符合医疗保险资格之后. 对于所有其他级别/计划的退休人员， 处方药覆盖范围终止于医疗保险资格. 您可以自行购买单独的医疗保险D部分药物计划. 信用覆盖证书将邮寄到您的家庭在医疗保险资格. 该证书允许您在大学处方药计划终止后的第二个月的第一天过渡到医疗保险D部分.
第二级和第三级，计划A:医疗报销账户(HRA)
如果您是第二级或第二级，选择退休人员PPO计划, 一旦您符合医疗保险资格，大学将提供报销津贴，以代替处方药保险. 该津贴通过健康公平管理的健康报销账户提供，可用于处方药费用或医疗保险D部分计划. 看到 HRA常见问题表 了解更多信息.
退休人员死亡抚恤金
在所有计划中，一级退休人员都可以获得死亡抚恤金. 请参阅 退休人员死亡抚恤金计划摘要 了解更多信息. 要增加或更改受益人，请填写 退休人员死亡福利受益人表格.
招收家属
当你第一次参加退休人员健康计划时, 这是将你的配偶或其他符合条件的家属加入你的计划的唯一机会, 但下列情况除外:
- 如果你的配偶是365滚球官网的在职员工, 他们可能会在他们退休或离职后的第二天加入你的计划.
- 您可以在结婚之日起30天内或出生或收养之日起60天内增加新的配偶或新的受抚养人.
其他保险的损失不是一个合格的事件，登记依赖于您的退休人员健康计划.
注意:一些退休人员为配偶或家属选择短期COBRA保险, 因为保险费用低于退休人员健康计划下的费用. 您也可以为您自己和您的家属选择COBRA牙科和视力保险，期限最长为18个月. 当您接近退休时，有关COBRA的信息将邮寄到您的家庭住址.
费率和支付保险
退休人员比例
所有等级和计划的费率如下所示. 如有任何问题，请与福利服务部联系.
支付你的保险
你每月都会收到退休医疗保险的账单. 付款必须通过预先授权的银行汇票(ACH). 请使用 预授权检查登记表 设置付款. 不接受支票、信用卡和账单支付.
请注意:您的第一张发票将包括入学的第一个月和第二个月.
如果你不及时支付你的保险费用, 你的大学退休健康计划将终止，你将丧失在以后加入该计划的权利.
第四层:病假转换
如果你在第四层, 不超过600小时的未使用病假的一半可用于支付退休人员的第四级退休人员健康计划保险费用. 病假转换不能用于支付家属的保险费用, 牙齿或视力覆盖, 自愿福利或人寿保险. 当你的病假额度用完了, 您将收到一封信，说明如何更改为直接计费或终止您的计划.
适用于一级退休人员, II和III, 未使用的病假不支付，没有现金价值或转换选项.